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獨家:20天走遍東南亞,我來告訴你海外掘金的“真相”!

時間:2023-04-02 03:34:45來源:admin01欄目:餐飲美食新聞 閱讀:

 

萬眾矚目的餐飲出征“新馬泰”,是最近的大熱門。

那些已經(jīng)去過的餐飲企業(yè)究竟活的如何?勇敢邁進東南亞真的能掘金嗎?

總第 3414

餐企老板內(nèi)參 王盼、孫雨 | 文

歷時20天,她帶著團隊走遍東南亞

從香港、新馬泰到越南

0距離揭秘“出海”真相

2023年1月中旬,檸季創(chuàng)始合伙人汪潔,帶著一行高管7人,踏上了為期20天的東南亞考察之旅。從香港作為起點,新馬泰一條龍走訪,最后到達越南。

對于這個已經(jīng)擁有600多家門店的茶飲品牌來說,這次出海的目標很明確:一是去飲品消費圣地走走,感受當?shù)氐南M氛圍及創(chuàng)新品牌;二是找尋“出海東南亞”的機會,考察是否有投資當?shù)氐目赡苄浴S猛魸嵶约旱脑拋碚f,“香港是東南亞的支點,而東南亞,是出海的支點”;三是“找人”,去海外市場尋找合適的人和團隊。

“首先需要表個態(tài):政策放開、全面復(fù)蘇,我們依然非常看好國內(nèi)的餐飲局勢,檸季的目標也是進一步深耕華南市場。出國考察,更多還是開眼界、走一線。”汪潔坦言。

她的朋友圈分享了每一站的行程,評論區(qū)更是點贊不斷,其中不乏頭部品牌創(chuàng)始人、投資人等。不少同行在汪潔的記錄中,默默窺探著這一“掘金始發(fā)地”的商機。

新加坡的水果沙冰連鎖店 攝圖:檸季汪潔

越南各類“撞臉”星巴克、costa、coco的店 攝圖:檸季汪潔

在越南,咖啡普及度特別高 攝圖:檸季汪潔

越南河內(nèi),一條街上全是冰淇淋店 攝圖:檸季汪潔

其實,汪潔只是一名出海考察的“代言人”。實際上,中餐出征東南亞,是近幾年一直被關(guān)注的熱門。去年年底,三年疫情被官宣結(jié)束,“浙商包機出海搶單”的新聞刷爆屏幕。同時,伴隨著政策的鼓勵和放開,近兩個月,餐飲老板們更是紛紛涌入新馬泰,用“爭先恐后”一詞來形容,屬實不為過。

隨著“口罩經(jīng)濟”時代結(jié)束,大餐飲品牌已經(jīng)重啟,并且有一種“狂飆”的節(jié)奏。一些頭部品牌,也一直在默默布局,甚至已經(jīng)在東南亞市場取得了不小的戰(zhàn)績:

“東南亞沒那么卷,

3杯奶茶20分鐘也沒出餐。”

在汪潔生動的描述中,內(nèi)參君逐漸勾勒出東南亞市場的大致樣子。

在她看來,東南亞的餐飲市場整體沒有那么“卷”,以茶飲品類來說,基本上還處于國內(nèi)的“貢茶”時代。營商環(huán)境較好,外擺也不怎么受限制,這些都是優(yōu)勢。

新加坡人少地盤小,在當?shù)兀?strong style="color: blue;">有幾十家門店的連鎖,就算是較大的規(guī)模了;房租來看,新加坡、香港和上海差不多,經(jīng)歷了疫情之后,目前空置率較高,尚有不錯的鋪面虛位以待,“20-30平米的鋪子,一個月租金10萬左右”;此外,東南亞的餐飲,營運、人效較低,汪潔舉了個例子——我們點了3杯奶茶,等了20分鐘也沒有出餐。一個30㎡的店有3名員工,一個人收銀、2個人制作,仔細看會發(fā)現(xiàn),制作茶飲的員工,正在對照墻上的SOP的表來“一步一步操作”。這種效率讓她很是吃驚:“這速度要是在國內(nèi),連操作臺都不讓進。”

從品牌力的層面來說,中國餐飲(茶飲)動輒百店千店甚至萬店的連鎖勢能,放到東南亞具備足夠的先天優(yōu)勢。這也可以理解,為什么蜜雪冰城、喜茶、太二等品牌高舉高打,自信南下,頻繁創(chuàng)造出海佳績。

“對于同行們來說,想要出海掘金,最主要的是想清楚三個事情:一、房租人工成本能不能HOLD住;二,單店模型能不能賺錢;三,當?shù)氐馁Y源問題。”汪潔分享說。

》先說房租、人工成本。新馬泰三個國家中,新加坡的用工成本最高,因為是發(fā)達國家的標準(可以參考香港),普通員工的月收入需要支付1.6萬元人民幣以上,店長則要價更高。相比而言,泰國和越南會便宜一些(約2000-3000元)。“不過,架不住人效低,這也是個硬傷。”

也是需要考量的重要一環(huán),新加坡是3:1,泰國是4:1。也就是說,請一個中國員工就算一個外勞,要配上三個以上的當?shù)貑T工。

》再說投入產(chǎn)出比。打任何一座城市,都需要“密度”,比如一個城市,評估下來沒有50家甚至80家的量,過去一個團隊就是虧錢的,所以需要考量投入產(chǎn)出比。包括運營培訓、供應(yīng)鏈等等。“所以更加需要考量當?shù)氐氖袌鲶w量。模塊化的東西能不能運輸過去?規(guī)模效應(yīng)能不能跑出來?”

在汪潔看來,后端比較“重”的品牌,不適合倉促出海。以檸季來說,如果硬要過去,也可以。但是新加坡500萬人口,檸季的開店體量也就是不到100家店。這個數(shù)量對于國內(nèi)區(qū)域開店來說不算什么,但是出海,付出的成本和精力完全不一樣。“要把已經(jīng)成熟的團隊拆的七零八碎的,不劃算。我們也算過,檸季的投資回報周期,國內(nèi)大概是8.7個月,出海會拉長到12個月。”

大部分加盟的擴張模式是“漫天星” 檸季是“洋蔥圈”式,找一個核心點,慢慢擴散

》最后是當?shù)刭Y源。以新加坡來說,這是多元種族的國家,有華人,有馬來人,也有歐美人。不同的種族,接觸的媒體渠道也不一樣。“你看瑞幸能做到今天,不得不說,依托于神州打了15年的仗,這事兒是需要點基礎(chǔ)和沉淀的。”

考察了一圈后,汪潔和團隊一算賬,反而決定“先不出海”了。不是不能出,而是時機很重要。“布局海外是為了什么?如果是情懷,開一兩家小店,沒問題;如果想要一個國際品牌,也沒毛病;但檸季想要讓加盟商真正賺到錢,這種情況不得不算清楚賬目。回報周期比國內(nèi)長,我們現(xiàn)在貿(mào)然進軍東南亞,不如好好打透國內(nèi)市場。”

2月11日,廣州南站,檸季廣州首店開業(yè),這是這個檸檬茶品牌沉淀2年之后的華南首店,長長的綠色標識炫目又清爽,辨識度極高。接下來,檸季的“洋蔥圈式”發(fā)展將重點深耕華南和香港。至于出海,汪潔和團隊的觀點一致:磨刀不誤砍柴工,莫急。

那些早年去東南亞掘金的餐飲

究竟經(jīng)歷了怎樣的“荊棘之路”?

中餐出海,沒有想象的容易。團隊搭建、供應(yīng)鏈完善、市場打磨和文化差異磨合……等等難題都需要品牌一一去解決,而這,是需要付出更多時間、人力和資金等成本。

火鍋“一哥”海底撈馳騁海外市場十余年,仍不能逃過巨大的挑戰(zhàn)——供應(yīng)鏈。海底撈在新加坡設(shè)立中央廚房,負責制造和加工食材,包括肉類及蔬菜,在其他市場采取直接從當?shù)毓?yīng)商采購的模式,到宣布分拆海外業(yè)務(wù)。

然而,海外業(yè)務(wù)的盈利狀況依舊虧損。從公開數(shù)據(jù)看,2019年、2021年和2022年第一季度,特海國際凈虧損分別約為3300萬美元、5380萬美元、1.51億美元及2850萬美元。

對于呷哺呷哺、湊湊、太二以及更多準備出海的中餐企業(yè)來說,挑戰(zhàn)將不亞于海底撈,何況行業(yè)競爭正在加劇。1月30日,呷哺呷哺海外首店正式落戶新加坡,計劃今年內(nèi)新增6家門店延伸至馬來西亞,可想而知,供應(yīng)鏈建設(shè),也將會是呷哺呷哺更棘手的一步。

呷哺呷哺新加坡店

海底撈用自身發(fā)展證明著,中餐出海不容易。同時,中餐出海,供應(yīng)鏈先行。

像全聚德、劉一手、西少爺、絕味鴨脖等餐飲品牌已在加拿大布局供應(yīng)鏈,全聚德和西少爺,在加拿大建好了冷鏈倉庫,全聚德鴨胚、鴨餅,西少爺?shù)娘炞涌梢酝ㄟ^冷鏈直接落地到加拿大。

出于對成本的考慮,探魚在新加坡有一半以上的原材料都是通過第三方渠道從中國國內(nèi)進口,包括廚具、對講機,核心食材魚類則從越南進口,至于是否在新加坡本地培養(yǎng)供應(yīng)鏈,尚未可知。

相對來說,茶飲品類在“出海”中,看起來似乎更順利,輕模式讓茶飲品牌在海外布局中占有一定優(yōu)勢。

蜜雪冰城則借力加盟模式和專業(yè)的人力培訓體系,逐步在海外市場站穩(wěn)腳跟。

蜜雪冰城在海外市場采用加盟模式,加盟商主要是當?shù)氐娜A人,經(jīng)營能力強的加盟商還可以開多家門店,而且蜜雪冰城在每個國家都有一套完整的培訓服務(wù)體系,每一位加盟商都會在當?shù)亟邮芘嘤枴M瑫r,蜜雪冰城還設(shè)立了四家經(jīng)營公司,分別位于香港、印尼和越南,主要從事采購食材、包裝材料、設(shè)備設(shè)施和營運物資等內(nèi)容的出口,和負責部分進口水果和當?shù)丶用私?jīng)營業(yè)務(wù)。

而起家于云南的霸王茶姬,將出海重心放在了東南亞。“出海,仍然躲不過產(chǎn)品、團隊和消費客群等因素。”霸王茶姬相關(guān)負責人說道。

新加坡是品牌出海的比較好的心智高地,更像是一個高端的消費城市。但是,品牌要去做規(guī)模和普及,必然要從新加坡,拓展到泰國、越南、印尼等地。從2019年的馬來西亞首店開始,霸王茶姬在馬來西亞、泰國和新加坡等國家開設(shè)了70多家店,其中馬來西亞門店占到50家左右。

目前,霸王茶姬采用合營公司的形式運營,一方面品牌總部會派人,同時在新加坡、泰國有當?shù)貓F隊直接負責。品牌相關(guān)負責人認為:“品牌海外發(fā)展要按照不同階段,去完善內(nèi)部和團隊體系。如果海外只有一家店,在當?shù)亟F隊的必要性不大,完全可以通過代理模式,但是當品牌真正穩(wěn)定并謀求更大的進一步發(fā)展時,就需要在當?shù)刂匦陆⒁粋€更完整清晰的體系。”

而且,按照新加坡的法律,在新加坡的企業(yè)必須要招聘一定數(shù)量的本地員工,如果規(guī)模壯大,還需要有本地的店長或合伙人級別。因此,創(chuàng)建本地化的團隊,是駐扎新加坡餐飲必不可少的環(huán)節(jié)。

吉隆坡kila2機場店

“很多中國品牌到海外市場,是很難去滲透進本土客群的,出海后面對的第一個客群還是主打華人市場。假如品牌去到澳洲、美洲等客群構(gòu)成差異化巨大的國家,一旦門店熱度結(jié)束,是否還能有新的顧客和流量,這是需要思考的,而滲透本地人市場是一件需要時間培育和定力的事情。”品牌相關(guān)負責人提到。

而且,從茶飲品類出海看,產(chǎn)品打磨必不可少。比如口味差異,像東南亞的整體口味更偏甜,而國內(nèi)倒是掀起了一股比較偏于清爽型的口味味型;而且,東南亞人整體喜歡可以補充能量型的產(chǎn)品,對水果維c的飲品需求也許會更高一些,滿足生理和心理需求。

小結(jié)

事實證明,無論是檸季的“20天深度走訪”,還是海底撈、太二、喜茶的深耕數(shù)年。掘金東南亞這件事,并不容易。

最重要的是:想清楚自身企業(yè)“需要”的究竟是什么,并明確“是否是最佳出海時機”。看似廣闊天地,走穩(wěn)了是星辰大海,走不穩(wěn),就是黃粱一夢。

總而言之,中餐出海這條路,任重而道遠。

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