邵匯餐飲管理有限公司正在以智慧理性的思維進行市場戰略分析，不斷的評審改進，以互利互益、利他利己、合作互幫的做事原則，不斷的擴大并占領市場。同心同力攜手共進的團隊精神克服著發展路線上的困難，迎難而上破冰開路的戰略要求，航行在通往成功的路上。

沈陽邵匯大蝦創于2015年，自開業以來便受到各界好評，經過2年的積淀錘煉、厚積薄發、現在正式面向全國進行連鎖加盟。 邵匯大蝦核心取于傳統制法及現代研發創新制品，真正做到了食不上火、味通南北、四季良膳、老少皆宜的特色香辣干鍋、湯鍋。為了實現“ 邵匯大蝦”走向全國每一個角落，公司采用了先進的特許經營模式，誠邀更多有心的實力加盟商來一起行動，共同發展。并且打造了二十四小時網絡支持平臺，能夠隨時為加盟商提供經營中各種狀況的解決方案。力求憑借“ 邵匯大蝦”深厚的企業文化，和高標準的菜品品質，科學的管理方式，標準化的操作規程，來保證每一個加盟店和直營店都能火爆開業并持續穩定發展。

厄瓜多爾南美白對蝦從養蝦大國厄瓜多爾原裝進口，堅持“人放天養”自然養殖，在捕撈上船后立即進行沖洗、除雜、分級定重，然后快速冷凍（即活凍），15分鐘就冷凍到-18℃，使送到您手中的南美白對蝦，其鮮味跟剛剛捕撈上來的鮮蝦幾乎無差。從養殖到餐桌，我們只是搬運工而已，以確保只活凍，而保證時時新鮮。

企業愿景：打造餐飲界蝦品牌，引領者！

邵匯大蝦在傳統蝦美食文化的基礎上，進行開拓，研發、打造了專業的研發團隊，在河南家鄉啟動了中央廚房。在遼寧省沈陽市鐵西區鐵百旁邊選址，成立第一家邵匯餐飲管理有限公司門店（總店），一開業就出現了火爆的趨勢。同時也帶來了無限的財富商機，好多商家選擇加入了邵匯餐飲管理有限公司，與邵匯餐飲管理有限公司一起攜手并肩，一起創業發展。多年積累穩健的推理，專業的研發，成就了邵匯餐飲這條大船起航，在未來的航線里，承載著對國家、家庭、個人的夢想與責任。在新時代飲食，蝦文化一鍋兩吃，邵匯餐飲管理有限公司正在以帶頭人的領導身份，引領新時代美食開拓者。

企業目標

睿智進取、乘風破浪、克服萬難、走向成功

邵匯餐飲管理有限公司正在以智慧理性的思維進行市場戰略分析，不斷的評審改進，以互利互益、利他利己、合作互幫的做事原則，不斷的擴大并占領市場。同心同力攜手共進的團隊精神克服著發展路線上的困難，迎難而上破冰開路的戰略要求，航行在通往成功的路上。

邵匯大蝦創于2015年，自開業以來便受到各界好評，經過2年的積淀錘煉、厚積薄發、現在正式面向全國進行連鎖加盟。

服務——想你所想

“邵匯大蝦”公司總部為投資者提供事無巨細的服務。在選址裝修上，尊重投資商的意愿，在經濟效益最優化的基礎上進行店面選擇，并根據資金能力決定店鋪裝修程度、店鋪面積。在運營管理、技術支持、管理培訓、廣告宣傳、新品研發上為投資者量身打造適合店面。憑借“邵氏尚品大蝦”品牌的優勢，運用成熟經營標準模式，建立了在特色餐飲店行業中先驅者的地位。

品味——重中之重

創造一種美食文化，不僅在于菜品的精益求精、環境的恢弘精雅、服務的至臻至善，更在于經營者要懂得食、品味食、藝術食。要有融合美食精髓的精神，聚集海納百川的創意氣度，讓每個來就餐的人士都能體驗美食天下的真正含意。

成本——超低投入

酒店餐飲經營以盈利為前提，要降低成本，實施預算管理，落實成本管理責任制。嚴把采購關，降低餐飲成本，加強內部基礎管理，強化管理人員現場管理，加大成本控制工作督導檢查和獎罰的力度，推動降低餐飲成本，達到盈利的目的。

01：邵匯大蝦特許品牌的使用和操作技術的教授；

02：加盟店人員可免費到總部進行培訓、學習、深造，切身體會總部的營業氛圍；（總部免費提供一日兩餐）

03：總部安排市場人員配合加盟商尋找店址；（店址由加盟商最終確定）

04：總部安排裝修設計指導人員對店面進行實地裝修指導；

05：總部安排專業人員到加盟商所選店面指導布置店內水電、下水、排煙等；

06：總部直接安排主廚駐店指導、操作，協助開業前籌備工作；

07：總部安排前廳培訓經理，協助特許加盟店的前期人員招聘、培訓，開業前的籌備及 正式營業后的營運管理；

08：主原料由總部統一配送（原料費用另計），以保證加盟店的口味與總部一致；

09：開業前的宣傳廣告策劃及活動策劃；

10：總部提供加盟店管理資料；

11：開業后總部督察人員不定期上門指導、檢查，協助加盟商解決各類經營中所遇到的疑 難問題，針對各層級管理干部不同的工作內容，開設相應的持續教育課程，使加盟商與總部各項指標同步；

12：加盟商免費學***部后期研發的新產品；

13：免費提供加盟商在本地購買不到的原料及物品的信息；

14：加盟店開業后期的營銷設計策劃、指導、深造；

15：全國各地加盟店在總部都有明確的區域保護機制，給加盟店強有力的利潤證。

16：加盟商可免費享受到全國廣告媒體每年500萬廣告投入帶來的巨大客流保證；

17：加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會；

18：總部每年將對優秀加盟店給予現金或者獎品獎勵；

19：在某地區有好的位置資源時將優先提供給周邊加盟商。