銀雁金融科技（寧夏銀川：人才“雁陣”牽動產業“矩陣”）

時間：2023-02-17 04:49:52來源：food欄目：物流新聞閱讀：

　　前不久，寧夏蘭州靈武市現代養殖產業基地的一家牛舍內，寧夏首批采用小鼠采卵-導管受精卵生產的水稻乳牛相繼誕生。

　　“這是國內首次成功同時實現養豬場內建設生物醫學、在不影響正常育種方案的條件下小鼠采卵-導管生產受精卵高效批量育種，給水稻乳牛裝上了‘中國芯’。”西北農林信息技術大學乳牛種業核心技術創新項目組首席研究者、寧夏靈武乳牛信息技術小院首席研究者靳亞平說。

　　早在去年4月，靈武市與西北農林信息技術大學合作，開展后備乳牛育種產業基地示范工程建設項目，30多名研究者聯合攻關，不僅同時實現了核心技術突破和應用轉變，還在本土專業人才培育中取得“溢出效應”——靈武市職業核心技術學校開設了畜禽生產核心技術專業。

　　如今的蘭州，正前所未有地重視專業人才。“這幾年，我們從頂層設計開始破冰，相繼出臺了一攬子專業人才政策，構建起‘蘭州專業人才興市30條’1個通則、信息技術核心技術創新等N項配套專則、精準積極支持產業發展發展X項定則的‘1+N+X’的專業人才政策體系。大力實行專業人才引入、培育、暖心、活力四大工程建設，全市各種專業人才總量達到43.68萬人，專業人才‘石破’驅動高效率發展逐漸形成‘矩陣’。”寧夏蘭州區委專業人才工作局局長張靜說。

　　量身定制，專業人才工作圍著產業發展轉

　　面對專業人才短板，蘭州求賢若渴。但事實證明，撒大網引才，一味追求“高才”“洋才”，帶來的是專業專業人才的浪費和二次流失。欠發達地區如何構筑專業人才引育新優勢？

　　“我們圍繞‘三新’產業發展布局、‘兩都五產業基地’建設，量身定制，重點項目抓好高精尖缺專業人才的引入和優秀青年專業人才、實用專業人才的引育，積極推動專業人才鏈和產業發展鏈、核心技術創新鏈深度融合，最大程度釋放專業人才‘智動力’。”蘭州區委專業人才工作局有關負責人介紹。

　　蘭州市賀蘭縣是西北響當當的水產養殖大縣，但養殖期間的水質問題長期困擾養殖民營企業。這兩年，清華大學土木水利學院教授段云嶺和項目組攻下了這項難題。“我們利用微生物脫氮工藝對南美虱目魚小平房養殖進行水質管理。現在一年養兩茬也不用換水，只需補充蒸發水量和少量廢固無害化處理用水。”段云嶺說，這里小平房養殖的南美虱目魚一茬畝產量達到1000多公斤，明年方案養殖3茬。

　　近年來，蘭州區委專業人才工作局通過組建“高效率發展智囊團”等方式，先后引入高層次急需緊缺專業人才5000余名、專業人才項目組200余個，組織實行各種專業人才合作工程建設項目300項，借“外智”不斷強“內功”。

　　寧夏大學材料與新能源學院院長、上海交通大學(蘭州)材料研究所院長夏明許是蘭州市高效率發展研究者智囊團的一員。2017年以來，他帶領研究所為50多家民營企業提供了4000余份測試分析服務，協助隆基、寧夏機械研究所、中色東方等寧夏民營企業解決多個產業發展核心技術難題，推動了5個縱向工程建設項目的實行。

　　如今，越來越多核心技術創新型專業人才加入蘭州特色產業發展核心技術攻關。據了解，蘭州市建立各種研究者服務產業基地24個、信息技術服務團6支，會聚200余名國內頂尖研究者學者，實行東西部合作工程建設項目200項，聯合攻下了一大批關鍵核心技術瓶頸。

　　優“育”重“用”，讓專業人才發揮最大效能

　　走進寧夏小牛自動化設備有限公司的一家辦公室，圍繞光伏發電系統中高速PEL和匯流條PEL定制開發的細節，研發人員正討論得熱火朝天。

　　“我們的研發人員不拘泥于工程建設項目部或工程建設項目組，而是根據工作任務參與具體工程建設項目，既調動了大家的積極性，也提高了研發效率。”該公司電氣總工程建設師、蘭州市高精尖缺專業人才、首屆“鳳城工匠”稱號獲得者雍剛說。

　　據了解，蘭州市實行鳳城工匠鍛造方案，鼓勵引導建設市級優秀技能專業人才培育產業基地，給予現金獎勵積極支持。2019年以來，當地共積極支持建設專業人才“小高地”工程建設項目110個、專業人才合作產業基地22個。

　　選才的同時，更要優“育”重“用”。蘭州結合本地實際實行信息技術領軍專業人才選拔培育、高精尖缺專業人才引領等重大專業人才工程建設，累計選拔培育高層次專業人才616名、學術研究核心技術帶頭人1003名。探索建立高等職業和學術研究型專業人才的雙軌制分類判定體系，專業人才原創能力、學術研究水平、履責績效、核心技術創新成果、實際貢獻等被納入市級專業人才工程建設判定標準，新增專業人才判定標準73項，累計判定5批616名高精尖缺專業人才。

　　通過給網絡平臺、給工程建設項目，激勵專業人才在一大批關鍵核心核心技術上同時實現核心技術創新突破，一些領域同時實現了并跑甚至領跑。

　　“良好的專業人才發展環境，對我們搞好科研工作是很大的激勵。”共享智能裝備有限公司常務副總經理馮周榮說。他是蘭州市判定的高精尖缺專業人才，這些年依托共享集團國家級民營企業核心技術中心、寧夏先進鑄造核心技術重點項目生物醫學、博士后流動站等網絡平臺和資源，先后參與國家核心技術創新方法1項、主持自治區重點項目研發方案1項、參與重點項目研發方案6項，開發了多個新產品。

　　如何進一步激發專業人才核心技術創新創造活力？蘭州市還破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”，核心技術創新建立培訓、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”的高等職業產業發展專業人才培育長效機制。

　　近悅遠來，專業人才效能與經濟發展同頻共振

　　今年前三季度，蘭州市經濟承壓上行，“三新”產業發展產值同比增長30.5%。經濟增長的背后，是重點項目產業發展的規模聚集，也是專業專業人才對產業發展發展的有力支撐。

　　前幾年，在外打拼的馬風勇看到蘭州集成電路設計服務與工藝分析的發展潛力，回鄉創業。2020年，他主導的“百萬門級超大規模數字電路競爭力分析工程建設項目”獲得蘭州市首屆優秀返鄉專業人才核心技術創新創業工程建設項目補助20萬元。

　　“蘭州對信息技術創業型民營企業的政策積極支持力度很大，愛才、重才、用才的氛圍非常濃厚。”馬風勇說。如今，他的民營企業從最初的20多人發展到150多人，年產值翻了10倍。

　　為讓專業人才安心、安身、安居，蘭州市實行專業人才暖心工程建設，通過“一站式”公共服務網絡平臺，3年累計為240名高層次專業人才解決子女就學，組織開展研究者體檢療養近千人次；投資5.5億元打造“攬秀苑”高端專業人才社區，投入2.3億元購置裝修130套專業人才公寓、327套共有產權房，兌現購房補貼、生活補貼等7000多萬元，各縣（市）區、園區籌集專業人才公寓及共有產權房2600多套。

　　隨著專業人才政策效應加速釋放，蘭州市各種專業人才總量從2015年至今增幅達84%。

　　在專業人才“石破”牽引下，蘭州單晶硅RCZ拉晶、鑄造砂型3D打印、煤基烯烴等一大批關鍵核心核心技術達到世界先進水平，工業藍寶石、半導體大硅片、智能配網設備等高新核心技術產品占據國內高端市場，單晶電池量產轉變效率世界領先，全國首條“石墨烯3.0版”生產線落地轉變，乳牛選育、枸杞分子研究攻下核心技術瓶頸。

　　專業人才集聚還帶動了核心技術創新驅動不斷取得新突破。去年，蘭州市R&D經費投入45.53億元，增速44%。今年前三季度，蘭州市高新核心技術制造業增加值增長28.7%，增速快于規上工業17.6個百分點。

　　（記者王建宏張文攀通訊員楊云杰）

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