張宏祥炸雞

時間：2023-02-06 17:24:06來源：zyn欄目：餐飲品牌閱讀：

項目簡介
加盟優勢
加盟條件
加盟流程
加盟費

張宏祥炸雞加盟介紹　　“張宏祥炸雞”是中原有名的小吃之一，注冊認證。其以炸雞及其它名優小吃而聞名遐邇，遍面全國各地。主要經營炸雞、鹵雞、各種系列等三十多個品種，風味獨特。“以質量求生存，以服務求發展”是張宏祥炸雞公司的經營宗旨，經過張宏祥炸雞人多年的潛心研究和苦心經營，張宏祥炸雞炸雞已成為中原的名吃，并榮獲1996年，1998年開封風味小吃評比特優獎。現在開發的張宏祥炸雞炸雞系列達四十多種，品種豐富多彩，各色各樣，僅雞翅就有整翅，翅中，翅尖，翅根等等，有炸，腌，烤，鹵等十多種自有工藝，味道有甜，咸，麻，香，辣等口味，適合各方人士。　　為提高/增加張宏祥炸雞的質量，該公司采取了一整套連鎖經營的管理方法，建立了配送中心，實行統一招牌，統一供貨，統一技術標準等經營模式，其質量的提高/增加，體現在一個“嚴”字上。每道工序均嚴格把關。目的只有一個，就是讓全國各地的消費者，無論在哪家連鎖店都能吃到同一種口味的張宏祥炸雞觀炸雞。目前，張宏祥炸雞公司在全國開設了近二百家連鎖店。　　張宏祥炸雞公司將以“信實公平“的原則，歡迎每一位有識之士加入到我們的行列之中。”接觸真誠，同享實現目標“這就是張宏祥炸雞公司對您的。張宏祥炸雞這位知己，這一良機，將使您獲得豐厚的經濟實現目標，并且掌握自己的命運！　　“張宏祥炸雞炸雞“將伴您走向一個豐富，遼闊，潛力無窮的新天地！一切的成就，一切的財富，都源于一個信念：信實公平，同享豐盛。　　張宏祥炸雞商鋪面積至少為13平米，店面月租金金額4700元元左右，店鋪水電費用月支出約500元。所需支付的房租水電費說明：主要根據城市所處的地段、時間段、店鋪大小以及店面員工的多少所來決定。裝修費至少7600元，裝修樣式說明：加盟商必須遵守公司總部對店面裝修風格的要求。店員只要2位就夠了，員工薪資是老板根據員工的工作能力進行制定，在等級不同的城市其標準也不同，制定員工工資時候不能違反了當地的工薪標準。活動資金4300元，流動資金的用途有產品補貨、店面宣傳、稅收費用、促銷品購買等。張宏祥炸雞加盟優勢　　1、品牌優勢。張宏祥炸雞品牌在發展的過程當中，已經獲得了消費者的充分認可。張宏祥炸雞能夠依據消費者的實際需求，為其提供消費服務，已經為消費者提供一個合格的消費服務體驗，在這一點上張宏祥炸雞受到了消費者的一致追捧，也使得張宏祥炸雞品牌的品牌優勢更加凸顯，消費者對于張宏祥炸雞品牌的信賴度不斷的提升，推動了每一個信任張宏祥炸雞的終端加盟商，能夠在這樣的信譽度推動之下，獲得更好的經營結果。　　2、產品優勢。張宏祥炸雞品牌能夠將自己的產品內容不斷的優化，利用先進的烹飪技術，使自己的產品有著更加凸顯的口味優勢，在發展的過程當中，顯然張宏祥炸雞已經掌握了消費者的口感需求，并且能夠依據這樣的需求進行口味的拓展，形成合格的市場影響力，帶領市場風潮。　　3、加盟優勢。張宏祥炸雞品牌擁有著較為靈活的產品加盟優勢，在加盟的過程之中，張宏祥炸雞能夠帶動加盟合作商以親加盟為基礎進行小成本加盟，實現了的可控性和的可期待性。　　4、服務優勢。為了能夠使每一個加盟合作商在經營過程當中不斷的降低自己的經營和經營難度，張宏祥炸雞會為每一個加盟終端合作商提供具有持續性特色的服務內容。在服務的過程當中，能夠幫助加盟合作商合理的解決，其經營過程當中的困境及問題，是加盟合作商的經營活動可以越來越順暢，并且始終保持在的軌道之上。張宏祥炸雞加盟條件　　1.認同張宏祥炸雞企業文化，有強烈的意愿，與張宏祥炸雞保持長期合作，共同成長。
　　2.必須有固定辦公場所，是依法注冊具有獨立法人資格的公司。
　　3.能自主承擔業務流動資金，具備一定的抗能力。
　　4.認同并接受張宏祥炸雞關于合同條款、城市管理、階段考核和發展規劃等各項要求。
　　5.有相關行業經驗，熟悉當地城市餐飲行業發展狀況。張宏祥炸雞加盟流程　　首先，咨詢申請加盟人電話、傳真、電子郵件、信件或來訪等方式向我公司提出加盟意向，加盟顧問與您進行初步的溝通。加盟人根據自己的決定提交《加盟申請書》，并填寫相關資料。
　　其次，資格初審根據加盟人提交的《特許經營申請書》及相關資料，綜合多方面進行資格初次評估。初審合格后，加盟顧問協助您進行下一步的立項工作。
　　然后，立項考察資格初次評估后，加盟顧問將與您辦理立項手續。立項手續辦好后一周內安排相關人員對該區域進行商圈考察并提交《市場考察報告》。
　　進而，綜合審查管理中心根據《市場考察報告》，組織評估小組對該區域的加盟價值進行評估，在《評估報告》中，將對加盟政策和督導支持方式等內容予以確認。
　　然后，簽訂合同加盟顧問根據《評估報告》內容，與加盟人進行有關加盟合作深度溝通，在雙方無異議的情況下簽署《特許經營合同》及前期籌備工作內容和時間步驟。
　　之后，組織團隊根據雙方的合同約定，進行人員籌備。
　　再次，業前籌備按照營運程序進行店面設計施工、人員招聘與培訓、組織結構設計、工作流程、規章制度、目標客戶群體的確認以及營銷政策的制定等備工作。
　　接著，試營業根據籌備情況和計劃開業日期，安排進行試營業。對員工的職能考核和對流程梳理、調整和修改。
　　然后，正式開業試營業的磨合和調整后籌備開業，并發布營銷方案。
　　后續服務運營診斷合同期內公司總部根據加盟公司的運營情況的研究分析，針對一些非正常的業績變動或應邀等情況，對加盟公司進行診斷和協助制定解決方案。

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